経験者募集

給与体系

基本給

新卒

専門2年制、短大

231,000円

専門3年制

236,000円

大卒、専門4年制

241,000円

大学院卒

251,000円

経験者

新卒給与からスキルと経験を考慮し決定

手当

残業手当

全額支給

通勤手当

公共交通機関利用分全額支給

在宅手当

在宅勤務時間と日数に応じて支給

資格手当

資格に応じて毎月支給

役職手当

役職に応じて毎月支給

家族手当

扶養家族第3子まで

出張手当

出張日数と場所に応じて支給

福利厚生

社会保険完備

雇用、労災、健康、厚生年金

定期健診制度

年1回（35歳まで：一般健診、35歳～39歳：生活習慣健診、40歳以上：人間ドック）

契約保養施設

東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト
（ニセコ、裏磐梯、那須、鬼怒川、越後、伊豆、箱根、山中湖、
軽井沢、蓼科、ひるがの、琵琶湖、白浜、京都、有馬、他）

各種施設利用割引制度

スポーツクラブルネサンス法人会員利用

スキルアップ書籍代全額補助

仕事に関するスキルアップの為の書籍

外部セミナー受講制度

ラーニングエージェンシー株式会社『Biz CAMPUS Basic』他

eラーニング受講制度

日本ユニシス株式会社『eラーニング』他

社内DVD貸出制度

ビジネス研修、マネジメント研修DVD等

通信教育制度

昇格時の通信教育（三菱UFJサーチ＆コンサルティング株式会社）他

技術交流会

月1回 技術向上の勉強会、親睦会

社内イベント

BBQ、秋季イベント、同期同年代会、新年会、新入社員歓迎会

各種懇親会

グループ、チーム単位での懇親会

IT国家資格の取得祝い金

例：ITパスポート6万円、
基本情報技術者10万円、
応用情報技術者20万円等

功労金制度

勤続10年以上で支給対象

報奨金制度

年2回活躍状況に応じて支給

昇給

年1回

昇格

年1回

賞与

年2回

年間休日日数

120日程度【2021年度123日】

• 完全週休2日制：土曜・日曜
• 祝日
• 年末年始（6日）

リフレッシュ休暇

勤続20年10連休

慶弔休暇

本人の結婚、出産、親近者（父母、配偶者、子、祖父母、兄弟姉妹）の死亡等、年間2日～10日

育児・介護休暇

育児や子の看護、家族の介護の為の休暇

有給休暇

初年度10日、経験に応じて別途日数付与